LVMHはMétiers d’Excellence 280職種の継承に注力します

LVMHは、280職種のMétiers d’Excellenceを促進、継承をテーマに特別なイベントを開催。若者のキャリア育成を目指す意欲的なプログラムが発表されました。

フランスでは、工芸品の専門職に毎年1万人の空席が生じています[1]。LVMHは初のイベント「SHOW ME」を開催し、これらの職業に対するコミットメントを表明しました。会場のパリ･シャンゼリゼ劇場には、LVMHの全メゾンから卓越した職人と実習生が集まりました。イベントでは、LVMHが「Métiers d’Excellence」プログラムを通じて2022年に約8,000人を採用する計画が発表されました。グループの新たな目標に加え、創造、クラフツマンシップ、カスタマーエクスペリエンスといった分野の卓越した技術と専門性を継続的に支援、促進するイニシアティブも紹介されました。LVMHはこれらの職業を目指す人々に、可能な限り広くアクセスを提供することを目指します。

「SHOW ME」イベントは、技術と専門性が求められる280職種のMétiers d’Excellenceに就く8万人の従業員にスポットライトを当てる機会となり、さまざまな企業から世界でも類を見ない多様な専門職が集まりました。

このイベントは、LVMHが昨年7月に署名した、専門職の支援と育成を掲げる「WE for ME」 (“Worldwide Engagements for Métiers d’Excellence”) 協定のコミットメントに沿うものです。

「LVMHにとって、Métiers d’Excellenceは欠かすことのできない存在です。私たちのメゾンの成功は、生きている遺産の上に築かれています。これらの類いまれな職業に対する若い世代の認識に変化を促すことは非常に重要です。こうした職業には大きな意義があり、優れたキャリアを築くことができるからです。グループが考える未来へ展望の一環として、LVMHでは2022年に約8,000人、2024年の終わりまでに計3万人を超える採用を予定しています」と、シャンタル･ガンペルレ (LVMHグループ 人事･シナジー部門エグゼクティブ･バイスプレジデント) は述べました。

LVMH「Métiers d’Excellence」コミットメントは、今後数年にわたり、次に挙げる目標を軸に取り組みます。

中等教育での意識向上:

• 「Excellent!」プログラムは、フランスのコレージュ (前期中等教育) に通う生徒を対象に、希少な技術と専門性が求められる職業について知るための支援を行います。子どもたちの認識を変え、これらの職業を目指すきっかけを提供します。
• 「Village des Métiers d’Excellence」イベントでは、若い学生や新しい職業を目指して再訓練を希望する人々を対象に、LVMHメゾンで実習生400人以上を採用します。このフェアでは、参加者がグループのメゾンや提携校のエキスパートと話す機会も設けられる他、採用プロセスにおける重要なステップの数々に備えることができます。

技術の教育と伝承

• 2014年以降、「Institut des Métiers d’Excellence (IME) 」の支援を受け、実習生1,400人以上が24の提携校または39のLVMHメゾンで職業訓練を受けました。現在、IMEは6カ国で実施されています (フランス、スイス、イタリア、スペイン、日本に加え、直近ではドイツが参加)。
• グループの18のメゾンは、社内に独自のトレーニングスクールを設けています。ルイ･ヴィトンの「École des Savoir-Faire Maroquiniers」、セフォラの「Sephora University」、ロロ･ピアーナの「Académie de l’Art des Métiers」はその例です。世界全体で、毎年約3,000人がこうしたトレーニングを受講しています。

職業訓練

• 新プログラム「Métiers d’Excellence (ME) アカデミー」は、特別な職業に就くLVMHの従業員に、キャリアを通じてトレーニングを提供します。メゾンが構築したプログラムは、技術向上に加え、これらの職業にイノベーションを促進することも目的としています。百貨店のサマリテーヌによるリモートセールスプログラム、ルイ･ヴィトンによるソーシングスキル開発プログラムなど、メゾンでは今年、既にいくつかのプログラムが始動しています。

才能への敬意

• 目覚ましい才能を持つ人々を正当に評価するため、 グループは
  「Les Virtuoses LVMH」 (LVMH Virtuosos) プログラムを設け、特別な職業に従事する優れたスペシャリストを見いだすことを目指しています。毎年、メゾンから選出された従業員1名には、さらなる技術向上を支援するメンタープログラムが提供されます。

グループの枠を越えた支援

LVMHは関連分野でパートナーシップを構築し、コラボレーションのイニシアティブに取り組んでいます。

• La Fabrique NOMADEはLVMHが支援する非営利団体で、難民や移民としてフランスに移住した熱意ある職人がキャリアを絶たれることのないよう、職を得る機会を提供しています。今年はLa Fabrique NOMADEの職人と、サンゴ礁の保全に長く取り組んできたアーティスト、ジェレミー･ゴベによるコラボレーションが実現しました。これは、アーティストと職人との対話を促進するイニシアティブの一例です。「Conversations Ex Situ」と題された作品は、10月21日から24日まで、パリで行われるFIAC (国際現代アート見本市) で展示されます。
• 「Prix des Artisanes」は、ファッション、デザイン、ワイン & スピリッツ、フランスの遺産保存といった分野で、特別な職業に従事する才能豊かな女性を称えることを目的とした賞です。

この賞は、雑誌『Elle』『Elle à Table』『Elle Décoration』とLVMHグループが、フランスの国立工芸研究所 (Institut National des Métiers d’Art) と手工業会議所 (Chambre des Métiers de l’Artisanat) の支援を受けて設立されました。

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「SHOW ME」イベントについて

10月19日 (火) にシャンゼリゼ劇場 (15 avenue Montaigne, 75008 Paris) で開催されたこのイベントは、Métiers d’Excellence (ME) の長期的な保護と支援というLVMHのミッションを反映しています。

「SHOW ME」は2部構成で行われました。第1部では、職人、デザイナー、セールスアソシエイト、エグゼクティブといった才能豊かなLVMHグループのコミュニティを代表するメンバーが、Métiers d’Excellenceの価値を余すことなくステージで語りました。第2部はメインシアターに隣接するスペースを会場に、Institut des Métiers d’Excellence (IME) プログラムに参加している現役の実習生、職人、LVMH Virtuososのスペシャリスト、La Fabrique NOMADEと「Prix des Artisanes」受賞者といった外部パートナーが技術と専門知識のデモンストレーションを行いました。

「Institut des Métiers d’Excellence」プログラムによる従来のセレモニーに新しいアプローチを取り入れた「SHOW ME」は、実習生だけでなく、創作、クラフツマンシップ、カスタマーエクスペリエンスといった分野で活躍するLVMHの全コミュニティ、あらゆる世代に枠を広げました。

イベントに登壇したのは、エリザベット･ボルヌ (フランスの労働･雇用･社会復帰相)、ベルナール･アルノー (LVMHグループ 会長兼CEO)、シャンタル･ガンペルレ (LVMHグループ 人事･シナジー部門エグゼクティブ･バイスプレジデント)。さらに、ニコラ･ジェスキエール (ルイ･ヴィトン ウィメンズコレクション アーティスティック･ディレクター)、職人、実習生、LVMH Virtuososのスペシャリストたちです。

Métiers d’Excellenceの支援というグループのコミットメントを表明すべく、講演者はこれらの職業に対する思いをそれぞれの観点から語りました。その中で、技術の継承と伝統の保存における専門職の重要性が強調され、経済的包摂の実現と地域経済の発展を促すことが訴えられました。

これに続き、イタリアのLVMHメゾンにおける職業、技術、専門性にフォーカスした「SHOW ME」が、11月19日にフィレンツェで開催されます。

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主要な数字とハイライト

2021年 Institut des Métiers d’Excellence (IME) プログラム

• 実習生の99%がIMEのディプロマを取得、91%が「excellence (優秀) 」の認定を取得
• 特別な専門職への就職率75%、グループメゾンおよびパートナー企業への就職率61%
• 27の職種、34のトレーニングプログラム、39のグループメゾンが、6カ国 (フランス、スイス、イタリア、スペイン、日本、ドイツ) にわたるIMEプログラムに参加
• 2014年以降、実習生1,400人を育成

2021～2022年 IME 新規クラス

• 新実習生339人
• 新実習生の年齢層16～60歳 (平均年齢23歳)
• 72%が女性
• 68%が25歳未満
• 35%が再訓練

「Excellent!」プログラム

• クリシー･ス･ボワとモンフェルメイユのコレージュ4校で、生徒120人が参加

第6回「Village des Métiers d’Excellence」開催

• Métiers d’Excellence (ME) の実習受け入れ件数400件
  (2021年4月)

LVMH Virtuosos

• 特に優れたスペシャリストとして選ばれたVirtuososは世界で66人、うちフランスは38人
• 職人34人、クリエイティブ15人、カスタマーエクスペリエンス17人
• 年齢層は31歳から定年後まで

Métiers d’Excellence

• 全世界で8万人の従業員、うち2万人が職人
• 8%が女性
• 2024年末までに計3万人の採用を予定、うち約8,000人を2022年に採用予定
• 2015年以降、LVMHメゾンはフランスに10カ所の工房を開設
• LVMHメゾンが擁する18の社内スクールで、毎年約3,000人の従業員がトレーニングを受講

グループのメゾンでは、職人の約10%が現在トレーニングを受講しています。

[1]出典: コルベール委員会