CSR ロードマップ 2025
社会責任と環境責任
すべての個性を生かす
50%
重要な役職を務める女性の割合
2%
障がい者雇用率
100%
差別禁止に関する研修を受けた採用担当者の割合
30％
アメリカでの先住民、黒人、有色人種による指導的ポジションの割合（2026年）
WCAG 2.1 AA規格に準拠した当社ウェブサイトの
デジタルアクセシビリティを確保する
従業員の健康、安全、幸福のために行動する
100％ 安全衛生憲章の5つのコミットメントの達成率
- 安全衛生上の問題を特定する。
- 安全と衛生に関する行動計画を立案する。
- 安全衛生プロセスを管理する。
- 安全衛生プロセスに全従業員を参加させる。
- 安全な勤務環境のために、ポジティブな文化を維持する。
LVMH公正賃金15原則の遵守
優れたノウハウの継承
22,000
人 「Les Métiers d’Excellence」に採用された数（2024年）
3,000
人 プログラム「Excellent!」を通じて、卓越した職業について学んだ中高生の数
思いやりのある社会を目指して
100％
のメゾンが、従業員に公益となる行動にコミットする機会を与える