CSR ロードマップ 2025

社会責任と環境責任

すべての個性を生かす

50%
重要な役職を務める女性の割合

2%
障がい者雇用率

100%
差別禁止に関する研修を受けた採用担当者の割合

30
アメリカでの先住民、黒人、有色人種による指導的ポジションの割合(2026年)

WCAG 2.1 AA規格に準拠した当社ウェブサイトの
デジタルアクセシビリティを確保する

従業員の健康、安全、幸福のために行動する

100% 安全衛生憲章の5つのコミットメントの達成率

  1. 安全衛生上の問題を特定する。
  2. 安全と衛生に関する行動計画を立案する。
  3. 安全衛生プロセスを管理する。
  4. 安全衛生プロセスに全従業員を参加させる。
  5. 安全な勤務環境のために、ポジティブな文化を維持する。

LVMH公正賃金15原則の遵守

優れたノウハウの継承

10,000+
2024年にフランスとイタリアの8都市で開催された「You & Me」キャリア オリエンテーションと就職フェアの来場者数

1,700+
2024年に情報が提供されたフランス、イタリア、米国の中学生の人数

750+
2024年に7カ国のInstitut des Métiers d’Excellence(IME)で養成された新たな実習生の人数

 

思いやりのある社会を目指して

100%
のメゾンが、従業員に公益となる行動にコミットする機会を与える

 

その他の活動 : 社会責任と環境責任