学生の方へ

LVMHは、影響力の強い仕事に参加する意欲がありる、実践的、創造的かつ情熱的な若い才能を常時募集しています。

LVMHグループの卓越したメゾンのインターンシップ、職業訓練、VIE(国際企業ボランティア)を通じて、豊富な職業体験を手に入れましょう。

  • 6つの事業部門と750の国々にまたがる75以上のメゾンという他に類を見ない領域の中から、広範囲かつ多様な機会を見つけることができます。
  •   専属のマネージャーが指導者として成長と発展をフォローし、ポテンシャルを解放してくれます。
  •    創作、再構築、革新が常に最優先事項の刺激的な環境で急成長することができます。

重要な数字

  • 7,000人以上 のインターン生を2019年に雇用
  • 新規従業員の78% が35歳以下
  • 36歳 平均年齢

若い才能に対する強力なコミットメント

私達の情熱、サヴォアフェールや価値を次の世代へ伝承することは、私達のあらゆる活動の基本理念です。明日を担う才能の発展を目指し、世界中のトップの学校や大学の献身的な企業パートナーになっています。

パートナーシップ

私達は有名なアカデミック機関と緊密なパートナーシップを結び、アカデミックとプロフェッショナルの世界を繋いできました。

  • ESSECラグジュアリーブランド マネジメントに特化した世界で最も長く続くプログラムであるLVMH講座
  • HECパリ:LVMH「統括管理およびカスタマーエクスペリエンスの卓越性」講座
  • ボッコーニ大学: ファッションとラグジュアリーマネジメントにおけるLVMHアソシエートプロフェッサーシップ
  • CEMS: 各国の学生を対象とした、セミナー、ビジネスプロジェクト、スキルセミナー
  • CentraleSupélec: 業務管理、エンジニアリング、情報システムにおける3つのLVMHのノウハウ
  • MBA プログラム:INSEAD、ハーバード・ビジネススクール、ロンドン・ビジネススクール、ウォートン・スクールと協力

積極的な学生育成支援

INSIDE LVMH プログラム: 対象学校・大学の優れた学生のための画期的なプログラム。デジタルプログラムを中心に構築されたこのプログラムの目的は、ラグジュアリー産業の戦略的課題への深い理解と、「これからのラグジュアリー体験」について革新的な解決策を提案する機会を学生に与えることです。また、才能あふれる学生を私たちのメゾンにスカウトする機会という面もあります。このプログラムは2018年にヨーロッパで、2019年に中国で始まりました。

SPRING: LVMH新卒プログラムのSPRINGは、グループの多様なエコシステムに触れ、体験するユニークな場を提供します。3年間のローテーションで行われるプログラムを通じて、LVMHや参加メゾンの重要ポストにふさわしい才能と潜在的なリーダーシップを開発することを目的としています。このプログラムは2021年の9月にスタート予定です。

Institut des Métiers d’Excellence (IME): 2014年に設置された職業訓練プログラムであり、サヴォアフェールと職人技の伝達を確実にし、クラフツマンシップ、創作/デザイン、より若い世代への販売の価値を高めることを目的にしています。このイニシアチブを通じて、伝統的で創造的なクラフツマンシップにおける若い世代のキャリアチャンスを促進しています。

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