今年で創設7年目を迎えるLVMH Institut des Métiers d’Excellenceは、新年度の開始を記念するセレモニーをオンラインにて開催しました。このセレモニーでは、グループの職業訓練、および若い世代の雇用拡大に対する取り組みについての意欲的な目標が示されました。

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LVMH Institut des Métiers d’Excellence(IME)は、創設から7年目となる今年の10月21日、新しい1年をスタートさせました。コロナ感染拡大に対する予防対策を尊重し、オンラインで開催されたこのイベントが、実習生、講師、IMEエコシステムのメンバーを称え、今秋に入学する才能に満ちた若い学生たちを歓迎しました。

IMEは、LVMHの全分野で育まれてきた卓越したメティエの次世代への継承を確かにし、若者の雇用拡大を支援するというLVMHの掲げる方針の鍵を握る存在です。こうしたIMEの取組みが、工芸、クリエーションおよびリテール部門の80を超える職種のサヴォアフェールの維持を可能とします。
グループ内で培われてきたさまざまなメティエは今日、LVMHグループに属する8万人の力によって発展し続けています。

2014年に設立されたIMEは、これらの卓越したメティエにおける職業訓練を実地体験を通じて推進していきたいとするLVMHの強い思いを反映しています。ここで提案されるプログラムは、グループの雇用機会均等のポリシーに従い、若者だけではなく、再訓練を願う大人の双方に開かれ、LVMHの傘下にあるメゾンの専門技術と卓越性における既存の基準に基づいて実施されています。IMEは現在、23の職種、22の教育機関、36のLVMH所属メゾンのパートナーが関わる31のプログラムを展開し、900人を超える実習生がヨーロッパの4か国(フランス、スイス、イタリア、スペイン)で訓練を受けています。

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感染症の世界的な流行はIMEにも影響を及ぼしてはいても、IMEはこうした独自のプログラムの存在の重要性を強調したいと考えています。LVMHは、グループが前進し続けていること、実習生や指導者たちを支援していることをはっきりと示すために、IMEの新年度の開始を告げるセレモニーを執り行うことは極めて大切だと考えました。こうした理由からLVMHは、若い世代の雇用拡大、および新しい世代への継承によって可能となる伝統技術の保護に対する強いコミットメントを改めて表明するのです。

オンラインによるセレモニーでは、大変難しい社会情勢にありながら訓練を終え、卒業した実習生たちが表彰されました。また今秋LVMHで職業訓練を開始するやる気に満ちた若者たちには歓迎の意が伝えられました。昨年度、フランスとスイスで訓練を受けた約97%の実習生が学位を取得し、82%の実習生がIMEのエクセレンス認証を獲得しています。そして卒業生の大部分が、LVMHまたはそのパートナー企業に就職しました。

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LVMHは、現在の社員、そして今後社員となる人物のキャリア全体を通じて、学習を推進していくことを約束しています。LVMHグループに属するメゾンで今後必要とされる社員数を予測し、優れた伝統技術の次の世代への継承を確かにするために、18の内部教育機関が、ますます複雑化していく状況に応じた教育内容を提供しています。

このような卓越したメティエに対するコミットメントと並行して、LVMHは若者たちを支援するさまざまな活動に関わっています。「今世界は難しい状況にありますが、私たちは協力しながら目標に向かって前進していきます。もちろん、現在の世界の状況に応じた順応が必要とされる場合もありましたが、今年の卒業生、実習生、インターンを100%支えることができました」。LVMH人事・シナジー部門 グループ・エグゼクティブ・バイスプレジデントのシャンタル・ゲンペルレはこのように述べています。

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LVMHは、世界でも有数の大学や教育機関との関係を常に強化しています。こうした世界情勢にあっても、グループは学生や今年の卒業生との直接的な関係を絶やすことはありませんでした。年始よりオンラインで行われたカンファレンスやフォーラムの数は50を超え、これによりLVMHで実践することのできる職種や、築くことのできるキャリアについて参加者は知ることができました。9月末、グループとその傘下にある30のメゾンが、「Start your journey with LVMH(LVMHであなたの旅を始めて)」と題された前代未聞のオンライン人材募集セッションを主催し、世界の190の学校から2000人を超える学生が参加しました。

LVMHは、雇用機会均等を意欲的に推進しています。同グループは、2007年から「Nos Quartiers ont des Talents」(Talent from Our Neighborhoods)という団体とパートナーシップを組み、恵まれない地域や低所得世帯の出身で学位を取得した新規学卒者を、LVMHのマネージャーがスポンサーとして支援しています。今日までに、このプログラムで支援を受けた約640人の若者が就職先を見つけました。

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LVMHはこの10年間、パリ北部のクリシー=ス=ボワとモンフェルメイユの2都市とパートナーを組み、恵まれない地域の若者の社会参加を推進することで、社会的結束に貢献しています。この支援には、中等教育学校の生徒のグループへの招待、クリシー=ス=ボワでのIME ヴィレッジ就職ウェアの年に1度の開催が含まれます。