LVMHグループの発展にとって、ポテンシャルの高い国際性のある人材を中・長期的な観点で採用し、将来の経営幹部層へと育成していくことは極めて重要です。このため私たちは、世界各国のトップクラスの大学から優秀な人材を発掘する"New Graduates Program"と呼ばれる新規学卒者の採用活動に積極的に取り組んでいます。フランスではESSEC、HEC、ESCPといったグランゼコールから多くの卒業生が毎年入社しており、日本においても、1995年以降LVMHグループとしての新卒採用を開始し、近年では、毎年約30～40名の新卒者が入社しています。
- LVMHグループの採用1stステップは「新卒採用LVMH Forum」に参加する事です。
Forumでは、2013年3月大学卒業予定の方を対象にLVMHグループの企業ポリシーや日本における事業展開をご紹介致します。
LVMH Forumは座席数が決められた限定セミナーとなります。
そのため、本エントリーをもとに選考のうえ、規程数の方のみに招待状をお送り致します。
招待状をお持ちでない方はいかなる理由であっても、LVMH Forumにはご入場いただけませんので予めご了承下さいませ。
エントリーの受付期間は2012年2月29日（水）正午までを予定しておりますが、各Forumが満席になりますとご希望の日程をご案内できない場合がございます。ぜひ、早めのエントリーをお勧め致します。
マイページではLVMH Forumの日程や選考スケジュール等、様々な情報を随時公開して参ります。
ぜひ、ログインしてご確認下さいませ。
