LVMHでキャリアをスタートさせてください
LVMHは、影響力の強い仕事に参加する意欲があり、実践的、創造的かつ情熱的な若い才能を常時募集しています。
重要な数字
- 39,000 2022年に採用された30歳未満の人材の数
- 37 従業員の平均年齢
- 75 % 35歳以下の新規従業員が占める割合
影響力の強い仕事
卓越したメゾンで恰好の機会を見つけて、豊富な職業体験を手に入れましょう：
• 6つの事業部門と81の国々にまたがる75以上のメゾンという他に類を見ない領域が多様な機会を提供します。
• 能力の発達と向上をフォローする専属のマネージャーがポテンシャルを解放してくれます。
• 刺激的な環境で創作、再構築、革新することが、重要な職業体験を生む最優先事項です。
恰好の機会と専門的能力の開発プログラム
あなたは学生、新卒者、それともキャリアをスタートさせたばかりですか？
LVMHはサヴォアフェールを伝えて将来の優秀な人材を育成する多彩なプログラムを提供しています。
インターンシップ、見習い研修：学業を続けながら、または卒業後すぐに職業体験を得るものです。LVMHは、メティエを知って学び、仕事のビジョンを共有できる刺激的なイニシアティブを提供しています。専属の情熱的なマネージャーがサポートします。
VIE : キャリアのスタートから国際的なエクスペリエンスを得るものです。VIE (Volunteer for International Experience)プログラムによって、18歳から28歳のヨーロッパ人は最長で2年間外国で働くことができます。
研修/新卒者プログラム：将来的なキャリアを把握し、リーダーとしての能力を発揮するものです。LVMHグループはとりわけ次のプログラムも提供しています：LVMH SPRING 総合管理大学院, LVMH SPRING 人事大学院, LVMH リテールマネジメント研修プログラム 中国, the LVMH Graduate Programs ; DFSのGraduate Development Program ; クリスチャン･ディオール･クチュールのRetail Leadership Program, 中国、マレーシア、オーストラリアのファッション グループのRetail Trainee Program ; EMEA地域およびアジアにおけるルイ･ヴィトンのRetail Management Program ; LVMH フレグランスブランドのRISE Program ; クリスチャン･ディオール フレグランスのOneDior Graduate Program。
INSIDE LVMHプログラム : 2021年3月にスタートしたINSIDE LVMH プラットフォームは、ラグジュアリー業界の舞台裏やLVMHのエコシステムに次世代がアクセスできるようにするものです。限定コンテンツやイベント、年2回の独自の認定資格「INSIDE LVMH 証書」の取得、そして、ラグジュアリーとLVMHの基本を学ぶことができる新しいデジタルミートアップです。INSIDE LVMHプログラムの詳細はこちらをご覧ください
Institut des Métiers d’Excellence (IME) : 2014年に創設されたこの職業訓練プログラムによって、クラフツマンシップ、クリエーション、セールスエクスペリエンスの若い世代におけるキャリアを高めると同時に、グループ独自のサヴォアフェールおよび伝統的な技能を継承しています。